PVHOT · 政策
“我对小伙子高五文化的容忍度越来越低”
本周，Women in Solar+ Europe 向英国 Cammack Consultancy Ltd 首席执行官 Liz Cammack 发出了声音。她表示，多样性和有意包容对于创新至关重要，要求领导者超越熟悉的人才库，用证据挑战偏见，并建立具有真正不同技能和观点的团队。她利用自己的职业生涯、导师和经验，鼓励女性拒绝限制她们的文化，拥抱每一个学习机会，并建立强大的网络来帮助其他人取得成功。
本周，Women in Solar+ Europe 向英国 Cammack Consultancy Ltd 首席执行官 Liz Cammack 发出了声音。她表示，多样性和有意包容对于创新至关重要，要求领导者超越熟悉的人才库，用证据挑战偏见，并建立具有真正不同技能和观点的团队。她利用自己的职业生涯、导师和经验，鼓励女性拒绝限制她们的文化，拥抱每一个学习机会，并建立强大的网络来帮助其他人取得成功。